中國共產黨黑龍江省
龍建路橋第一工程有限公司
二次代表大會
勝利召開
10月27日至28日,中國共產黨黑龍江省龍建路橋第一工程有限公司第二次代表大會勝利召開。本次大會設主會場1個、分會場4個,會議由公司黨委副書記、工會主席周慶文主持。
28日上午9時整,大會在嘹亮高亢的國歌聲中正式拉開序幕。
公司黨委書記、董事長劉振作題為《深化改革再出發 黨建引領譜新篇 努力開創企業高質量發展新局面》的黨委工作報告。他指出,中國共產黨黑龍江省龍建路橋第一工程有限公司第二次代表大會,是在公司上下深入學習貫徹黨的十九大精神,加快推進“十四五”發展規劃的關鍵時期,召開的一次重要會議。報告全面總結回顧了五年來黨建主要工作及取得的成效:
▲一是加強學習型黨組織建設,黨員理想信念堅定,政治素養不斷提升;
▲二是夯實黨建根基,組織建設規范標準,兩心融合作用突顯;
▲三是全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,營造風清氣正良好氛圍;
▲四是加強干部隊伍和人才隊伍建設,健全激勵機制,提升員工綜合素質;
▲五是充分發揮群團組織作用,凝聚職工奮進力量,激發企業活力;
▲六是加強企業文化和精神文明建設,大力打造公司文化品牌;
▲七是加強思想政治宣傳教育,維護公司穩定大局。
劉振強調,新時代,新征程,未來一段時期公司將進入“十四五”發展的關鍵階段,面對新發展階段的新任務新要求,站在“千億建投”和“新龍建”的新布局下,我們必須聚焦黨建引領,堅持“3333”發展戰略,進一步增強使命感危機感緊迫感,強化機遇意識和風險意識,科學部署、精準施策,統籌抓好疫情防控和改革發展各項工作。圍繞上述目標,我們要重點抓好以下幾個方面的工作。
01進一步解放思想,為高質量發展提供思想保障
我們要從黨史學習教育中汲取智慧和力量,全面深化企業改革。把改革置于“十四五”規劃、“千億建投”、“新龍建”的新布局下,深入細致地抓好“三項制度改革”,切實做好“雙百行動”后半篇文章。圍繞對標提升行動,我們要明確努力方向,學習借鑒先進經驗,對標先進,打開工作局面。
02堅持黨管意識形態不放松,為高質量發展提供精神動力
要牢牢把握意識形態工作領導權、管理權、話語權,持續鞏固意識形態領域積極健康向上的良好態勢,提升網絡意識形態領域風險防范化解能力。以黨史教育為契機,深入施工一線開展黨的最新理論成果、企業改革發展業績的宣講活動。繼續深入開展新時代文明實踐活動,充分發揮新時代文明實踐中心作用。積極探索新媒體平臺的管理使用,不斷改進和加強對外宣傳工作,努力構建大宣傳格局。
03全面加強黨的建設,為“十四五”開好局起好步提供政治保證
公司兩級黨組織要切實擔負起管黨治黨政治責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展,以黨的建設高質量推動企業發展高質量。要體現在把關定向上,主動適應新時代新形勢新任務,把工作的立足點轉到推動高質量發展上來,把好企業發展的正確方向;要彰顯在奮力作為上,進一步探索黨建工作與中心工作的結合點,實現黨建工作與中心工作的有機融合、同步發展;要著眼在選人用人上,著力優化干部隊伍結構,激發干部隊伍活力;要聚焦在營造環境上,著力整治職工身邊的不正之風,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為高質量發展營造海晏河清的政治生態。
04樹立文化興企業導向,為高質量發展蓄勢賦能
加強企業文化建設,實施“文化強企”戰略是立足公司長遠發展,在改革發展關鍵時期安排部署的一項戰略性決策,也是深化國企改革,順應職工期盼的有力措施。公司將以建投集團“抱一至永,遠者無疆”和龍建股份“悅”系列文化理念為總遵循,對企業文化理念進行再豐富、再凝練、再提升,構建與公司戰略相匹配、定位清晰、獨具特色的企業文化體系,為高質量發展蓄勢賦能。
紀委書記王紹東作紀委工作報告。報告總結回顧了過去五年紀委主要工作開展情況,并對下一步工作開展作出部署。他表示,未來公司紀委工作將關口前移,抓好制度建設;馳而不息糾正和治理“四風”問題;強化聯合效能監察機制,提高企業經濟效益;履行監督職能,搞好專項治理工作;強化業務訓練,提升紀檢工作整體水平。
▲公司黨委副書記、工會主席周慶文作籌備工作報告
▲公司副總經理付磊公布大會主席團、秘書長建議名單
▲公司副總經理張思遠作黨費收繳、使用和管理情況報告
大會聽取并審議通過了大會選舉辦法、“兩委”工作報告,以無記名差額投票方式選舉產生了新一屆黨委委員、紀委委員。
▲黨委委員選舉
▲紀委委員選舉
會后,公司黨委和紀委分別召開第一次全體會議,選舉產生公司黨委書記、黨委副書記和紀委書記。
征途漫漫,當揚帆破浪;旌鼓催人,須策馬揚鞭。展望今后的五年,宏偉藍圖在展開,崇高使命在召喚。面對新的目標和更高要求,順應廣大職工過上更加美好生活的新期待,公司黨委必將更加奮發有為,團結帶領廣大干部職工以百倍的努力,更加扎實地做好各項工作,更加主動地深化企業改革,更加堅定地加快企業發展,為開創龍建一公司高質量發展新局面而努力奮斗!
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