青春逐夢正當時，不負韶華勇向前 | 龍建一公司喜迎第二屆“龍建學院”實習生

【概要描述】

分類：人才隊伍
作者：
來源：
發布時間：2023-06-09
訪問量：0

詳情

6月6日下午，“龍建學院”第二屆學生實習動員大會在華旗禮堂成功舉行。黨委書記、董事長劉振，人力資源部部長王煜代表一公司參加了此次大會，為公司迎來了19名第二屆“龍建學院”實習生。

動員大會上，曾在公司第十一項目部實習的龍建學院學生莫欽然榮獲“優秀實習生”稱號，第十一項目部項目經理任書法榮獲“優秀導師”稱號，并分別代表優秀實習生和優秀導師發言。

第十一項目部實習生莫欽然表示，在龍建學院三年的學習生活，深切感受到了學校和公司全方位的培養與關懷，為將龍建學院的學生們培養成為五育并齊的人才，龍建股份不僅承擔了全部學費、住宿費，還專門設立了“龍建獎學金”，激勵著每一位龍建學院的學子銳意進取、勤學奮進。

“在施工一線近四個月的實訓經歷，不僅讓我學到了許多寶貴的施工生產知識，更深刻感受到了公司對我們的殷切期望與高度重視。身為龍建大家庭的一員我十分榮幸與自豪，未來我將會繼續扎實學習專業知識，苦練本領，為路橋事業貢獻出屬于自己的一份力量。”第十一項目部實習生莫欽然在演講中說到。

第十一項目部項目經理任書法作為項目經理代表和優秀實習生導師代表進行發言。他說到，“龍建學院”的成立體現了龍建股份全面貫徹落實“六穩六保”政策的國企擔當，為企業高質量發展提供了人才支撐。作為龍建大家庭的一份子，必將發揮好傳、幫、帶的作用，傳“路橋精神”，幫“技術提升”，帶“勤奮嚴謹”。項目部始終堅持創新人才培養方式，致力于培養內外業兼修的復合型人才：

一是貫徹導師帶徒制。由項目部班子成員擔任工作導師和思想導師，由部門負責人和業務骨干擔任工作引路師和實操指導師。

二是堅持崗位輪換制。項目部為實習生提供工程內業、外業和試驗三個崗位進行輪換，培養全方位人才。通過崗位輪換，使實習生初步掌握了工程入門的基礎知識，為他們畢業后做好角色轉換，迎接新的挑戰奠定了堅實基礎。

三是落實包保責任制。項目主管副總深入參與實習生培養全過程，并階段性考察培養環境及方式，為實習生快速成長提供有力保障。