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人力資源
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公告(十五):龍建一公司機關職員競爭上崗公告

公告(十五):龍建一公司機關職員競爭上崗公告

  • 分類:人才隊伍
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-11-10
  • 訪問量:0

【概要描述】

公告(十五):龍建一公司機關職員競爭上崗公告

【概要描述】

  • 分類:人才隊伍
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-11-10
  • 訪問量:0
詳情

    為進一步深化三項制度改革工作,拓寬企業選人用人渠道,增強專家部室、五型機關建設,根據實際工作需要,現面向企業內部,本著公開、公平、公正的原則進行選聘,特此公告:


選聘崗位

 

   企業管理部部員一名、綜合辦公室部員一名

 

基本條件和崗位要求

 

(一)基本條件

 

企業管理部部員:

    1.具有良好的專業素養、較強的業務能力,具備大局意識與服務精神;

    2.具有良好的職業操守和道德品行,注重團結協作,具有較強的溝通、協調、組織和文字寫作能力;

    3.具有大學本科以上學歷,年齡在35周歲以下;

    4.工程、管理、中文等相關專業,具有2年及以上基層工作經驗。

 

綜合辦公室部員:

    1.具有1年及以上基層相關工作經驗;

    2.具備良好的專業素養、較強的業務能力水平,具有一定大局意識與服務意識;

    3.具有大專及以上學歷;

    4.具有良好的職業操守和道德品行,遵紀守法,忠誠企業,勤奮敬業,求真務實,注重團結協作,具有滿足崗位要求的較強的協調、溝通、語言和文字綜合表達能力;

    5.具備正常履職能力,身心健康。

 

  (二)崗位要求

 

企業管理部部員:

    1.對企業管理工作有深刻的認知,了解公司各部門的規章制度;

    2.具有一定的公文寫作能力,能夠獨立完成改革簡報等一般性文稿起草工作;

    3.能夠協助部長完成公司綜合材料的組織和撰寫;

    4.熟練掌握及應用各種辦公軟件,獨立完成各種報表及計劃統計工作;

    5.能夠與各單位有效溝通協調;

    6.服從上級工作安排。

綜合辦公室部員:

    1.具有一定綜合辦公室相關工作經歷;

    2.熟練掌握各類辦公軟件;

    3.了解機關綜合辦公室的管理辦法和工作流程,具備一定的機關管理制度建設能力;

    4.協助綜合辦公室副主任完成公司法人治理及股東大會、董事會、監事會日常管理工作,了解公司法等相關法律法規,掌握公司及子分公司轉制改革、組建、撤銷及變更等工作流程;

    5.負責持續改善友空間、協同系統行政服務平臺運維工作;

    6.具有一定的文字寫作能力,能夠獨立完成材料的撰寫及可單獨起草和修編公司行政公文管理方面的有關標準、制度工作。工作細致、責任心強;具有較強的溝通協調、組織能力;

    7.具有一定的大局意識、服務意識;能夠不計個人得失,從大局出發團結好各個部門,服務好基層單位。

 

三選聘程序

 

選聘主要按照以下幾個步驟進行:

 

    (一)報名報名采取組織推薦報名和個人自愿報名相結合,鼓勵符合條件的人員積極報名。報名人填寫《黑龍江省龍建路橋第一工程有限公司機關職員競爭上崗報名登記表》,在規定時間內發送至指定郵箱。報名人員需提供本人真實信息,弄虛作假者,取消報名資格。

 

   (二)資格審查由競爭上崗工作組負責對報名人員進行資格審查,確定符合報名條件人員,并通知符合條件人員參加競聘演講。

 

   (三)競崗演講與評分1.競崗演講演講內容主要為簡要敘述個人基本情況、工作經歷、主要業績、競選優勢等,著重敘述對參競崗位的認識及工作設想。競聘演講時間應控制在6分鐘以內。2. 評委打分滿分為100分,評委由公司領導班子成員、部室負責人、基層單位負責人組成。競聘演講打分票分為 A、B、C、D 四類,合計每個參選人員競聘演講得分時占不同權重。A 類:公司領導班子主要領導成員,權重占 30%;B 類:公司領導班子其他領導成員,權重占 30%;C 類:公司機關部室負責人,權重占 20%;D 類:基層單位負責人,權重占 20%。每個參選人員競聘演講得分=【(A類票得分合計÷A類票票數)×30%】+【(B 類票得分合計÷B 類票票數)×30%】+【C 類票得分合計÷C 類票票數)×20%】+【D 類票得分合計÷D 類票票數)× 20%】對參競人員按得分高低排序后,按公開選聘最大職位數量的1.2倍劃入檔線,排序在入檔線內的作為公開選聘合格人選。公開競聘合格人選報公司總經理辦公會,總經理辦公會根據得分排名確定聘任人選,并上報董事長審批。若只有一名合格報名人員,參競人員得分低于80分視為競聘失敗;高于80分(含80分)可提交公司總經理辦公會及董事長,審批同意后方可聘任;若無人報名或經審查無合格報名人員,該崗位將通過組織選任方式進行干部選拔任用。

 

   (四)綜合能力測試(企業管理部)

綜合能力測試采取筆試的形式,根據擬定的題目,在規定時間內,現場起草文稿,主要是對競聘者的文字表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、知識運用能力等方面進行考察。

 

   (五)討論決定和聘任

結合演講、民主測評等情況進行綜合分析研判,經總經理辦公會對競聘人選做出聘任決定。

 

報名時間及所需材料

 

  (一)報名時間報名時間:2021年10月8日 -- 10月12日。

 

  (二)所需材料《黑龍江省龍建路橋第一工程有限公司機關職員競爭上崗報名登記表》、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(執業)證書、榮譽證書等相關應聘材料照片或掃描件。以上電子版材料打包發送至郵箱:ygsrlzyb123@126.com

 

  (三)聯系人:董奕杉

 

  (四)聯系電話:15663877865

 

   (五)掃描下發二維碼下載《黑龍江省龍建路橋第一工程有限公司機關職員競爭上崗報名登記表》。

 

 

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