公司召開2021年度機關部室負責人述職會議

【概要描述】

分類：人才隊伍
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發布時間：2022-09-18
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為進一步提升機關各部室履職能力和管理服務水平，加強機關隊伍建設，推進各項工作有序開展。3月9日，公司召開2021年度機關部室負責人述職會議。公司領導班子成員、總經理助理、機關各部室負責人、各基層單位經理、黨支部書記及部分職工代表參加會議，會議由公司副總經理張思遠主持。

會上，機關各部室11名負責人進行現場述職。對2021年的各項工作進行全面總結，對工作中存在的問題進行剖析，對2022年工作進行規劃。大家亮成效、曬業績、談思路、講措施，思路清晰，目標明確，各具特色，亮點紛呈。

公司黨委書記、董事長劉振對各部室述職情況逐一進行點評并作總結發言。劉振指出，過去一年，公司機關各部室堅持圍繞中心、服務大局、以三項制度改革為抓手，不斷提效率增活力促發展，取得了較好的成績。就高質量完成2022年各項工作，劉振提出，機關各部室要突出客觀性、規范性、計劃性、前瞻性、服務性、學習性、先進性、開創性八個特性。劉振強調，我們要持續深化改革，完善用人機制，規范工作流程，嚴格按照三項制度改革要求，切實做到公開、公正、擇優的選人用人標準，提高選人用人公信力；要做好工作計劃，提前謀篇布局，突出服務本質；要不斷加強學習，緊跟政策形勢，不斷提高服務本領；要以三項制度改革為基礎，不斷開拓創新，充分發揮績效考核的激勵導向作用，激發機關部室轉變工作作風、提高工作效率、提升服務質量，激發廣大職工干事創業的熱情，從而實現激發活力、創造效益的最終目的，為公司發展貢獻力量。